严重的分流现象
发布日期：2015-08-13浏览：1256
案例之二：美国“四大”VS 中国“四大” 你去哪里 北京某著名高校财经专业一个研二女生任健智，拿到了四大会计师事务所 的聘书，并且已经签约，但在得到四大国有专业银行总行的聘书时，她还是放 弃了短期、相对的高薪，选择了性价比更高的国有银行。 许国庆先生点评 任健智所面临的选择与上一个案例相似，只是两个选择之间的差距没有那 么大。任健智是从外省的一个小城镇考入北京著名学府的，研究生学业刚刚开 始之时她与男朋友订了婚。未婚夫现在在一家中型国企搞管理工作，将来没有 出国打算。除了为家庭考虑之外，她主要是结合了自身条件，从两个“四大” 的性价比出发做出了上述决定。 在任健智和会计师事务所签约后不久又得到银行的聘书，她心里非常矛盾， 于是和她未婚夫一同来找我商量解决方案。对于她来说，进入美国四大会计师 事务所就意味着拿着小康水平的工资，付出做牛做马的努力，经常要晚上干到10 点钟左右甚至更晚，这份工作的性价比显然不高。
而且近年来的市场行情告诉她，会计师事务所存在严重的分流现象，未来两年内她随时都将面临跳槽与 被炒的压力，分流之后的去向非常不确定，这样不稳定的工作对于一个即将成 家立业的女性来讲非常不适合。
而且近年来的市场行情告诉她，会计师事务所存在严重的分流现象，未来两年内她随时都将面临跳槽与 被炒的压力，分流之后的去向非常不确定，这样不稳定的工作对于一个即将成 家立业的女性来讲非常不适合。
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